 问题:我想问是西夏墅镇 |
| 主题:我想问是西夏墅镇 |
| 详情:西夏墅镇为什么有好多公司没有要求，劳动法执行呢。国家规定节日又不放假，三倍工资又没有给也不执行。有些公司月月出现安全事故为什么没有人管理呢。政府是干什么的 (2012-01-02) |
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 回答: 请祥细说明情况。谢谢！
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| 问题:常州理研精工无耻内幕 |
| 主题:常州理研精工无耻内幕 |
| 详情:http://bbs.hualongxiang.com/read-htm-tid-9157155-pd--page-1.html
请关注 (2011-12-30) |
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回答: 看过，已经转请钟楼区总工会了解情况。谢谢！
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| 问题:工资扣了800 |
| 主题:工资扣了800 |
| 详情:你好
常州总工会，我是一位外来打工的，我在武进区湖塘一家服装厂干了一个月，后来由于某种原因辞职了，厂里也同意了，可是走时厂里找了个理由就扣了我800块，还说你在这干我就不扣，走了就扣，我很无奈，我们也没签劳动合同，厂里的工人也都没签，找个理由就扣了800块，做为我一个在异地打工的，我觉得很无助，希望工会能帮我主持公道
谢谢 (2011-12-28) |
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回答: 江先生：您好！
从来信中我们无法得知单位扣您800元的理由具体是什么，目前我们能够作出判断的是，用人单位没有与员工签订劳动合同是不对的。如果需要工会提供帮助，我们需要知道更多的情况，方便的话，请致电12351-1，或致电88109935，或每周三上午到市总工会的帮扶中心来咨询法律援助团律师。谢谢！
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| 问题:常州安菲诺电子有限公司违纪 |
| 主题:常州安菲诺电子有限公司违纪 |
| 详情:1，法定节假日加班不按规定发工资。 2，高温费从不发。 (2011-12-25) |
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回答: 您好！来信收到。据初步了解，广州安费诺电子通信有限公司常州分公司在新北区，安菲诺（常州）连接系统有限公司在武进区。而您说的企业名称介于两家企业之间，所以我们无法确定您说的是哪家企业。为了更加方便我们之间的沟通，请致电12351-1或88109954具体反映情况好吗？谢谢！
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| 问题:常州天保宏达交通设施有限公司严重违反劳动法 |
| 主题:常州天保宏达交通设施有限公司严重违反劳动法 |
| 详情:常州天保宏达交通设施有限公司连续4个月才发1次工资，还是前两天在工人们的严重抗议下发的，此外国家规定的节假日、社会保险等一律没有，劳动法一点都不遵守！总经理的老婆用骂人的方式管理，不把人当人看，动不动就扣钱...请求总工会予以调查! (2011-12-22) |
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回答: 已转请新北区总工会调处，请等候。谢谢！
次复：经协商，单位同意在12月31日之前解决所欠工资问题。谢谢！
再复：据了解，单位已于12月31日支付了10、11月份所欠工资，12月份工资1月解决。谢谢！
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| 问题:男性产假 |
| 主题:男性产假 |
| 详情:常州男性产假是多少天 (2011-12-17) |
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回答: 符合晚育规定的，男方享受护理假十天。
谢谢！
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| 问题:小松工程有限公司里派遣工转正不公平 |
| 主题:小松工程有限公司里派遣工转正不公平 |
| 详情:我在小松干了好几年了到现在还不给转正，而有的人干了很短时间，感觉表现上也不比我强多少都能转正了，这很不公平。感觉都是由领导自己指定谁可以转谁不可以转，没有按照公司转正的规定条件来走，全凭个人喜好一样。希望你们能帮我们派遣工人主持公道！ (2011-12-14) |
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回答: 1、在企业用工方面，劳动合同制和劳务派遣是完全不同的用工方式，两者之间没有法律上的所谓“转正”通道，怎样用工完全取决于劳资双方的自主选择。当然，在现实中，可能从劳动者的角度来说，可以选择的机会不大。
2、在劳务派遣员工中择优成为劳动合同制用工，只要不违反《劳动合同法》的相关规定，我们认为这种做法并无不当。当然，用工单位应当制定公正、公开的制度，并且遵照执行为好。
谢谢！
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| 问题:江苏恒基路桥拖欠工资长达7月 |
| 主题:江苏恒基路桥拖欠工资长达7月 |
| 详情:我是一个来自外地的职工来说，家里经济条件很差，负担很重，又正在谈女朋友。害我借了1万块高利贷，现在人家天天逼债，我都不敢上街了！现在已经12月了，可工资才发到5月份，这还让不让我们家里没钱的人活了啊？？？？？？？、 (2011-12-13) |
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回答: 经与公司人力资源部门联系，您反映的问题属实。
因为资金紧张，公司方拖欠了员工的工资。
公司方面表示，他们正在做相关的准备工作，拟于春节前，支付拖欠的工资。
谢谢！
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| 问题:工伤问题 |
| 主题:工伤问题 |
| 详情:我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤，现在已经出院3个月多了，右手食指基本上是失去了功能了，后来去找公司，公司说只给误工费，不赔尝。公司没有和我父亲签劳动合同，也没有交工伤保险。能证明事实关系的只有人证，因为那个厂里有许多工人是我的老乡，还有我母亲也是在那个公司上班 ，而且位院的时候还用的是公司里领导的名字登记的，那个领导应该是交了工伤保险的。现在在应该如果去解决，还有可能前黄的劳动局里面有他家里的人。请问我要怎么办 (2011-12-08) |
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回答: 1、如果发生事故时，您的父亲没有超过60周岁，那就适用劳动法，可以申报工伤。如果单位不报，你们自己可以向武进区劳动部门申报工伤认定。当然，前提是事实劳动关系明确。
2、如果超过60周岁，那么只能主张民事赔偿权益了。
3、最好是能够与用工单位友好协商，并就申报工伤和赔偿事宜达成一致。
4、如果需要帮助，可以到武进区或常州市总工会的帮扶中心窗口咨询。
谢谢！
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| 问题:常州疗养院的牌子，是否要被其毁掉??!!(请转领导） |
| 主题:常州疗养院的牌子，是否要被其毁掉??!!(请转领导） |
| 详情:尊敬的领导，您好：
务请相关人员，
1，在当今法制社会，拷问，此医院领导：
他----利欲熏心到何地步？
他----收取外来租场地做黑加工老板多少好处、费用？？
他----？？？
2，在常州康复医院的食堂东角落，污秽之处，
竟然有一处无证无照、无法无天的地下药品（中药）加工场。
(2011-12-01) |
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回答: 常州市康复医院（江苏省工人常州疗养院）是专注于各类创伤和神经脑血管损伤后的专业康复医院，并设有各类老年病康复门诊和病房，门诊设有中医专科门诊。该院聘请多位省、市名老中医吴长富、张珍钿等主任中医医师，开设中医专家门诊，聘请中药师、士等严把中药质量关，并按传统中药加工方式结合现代中药加工设备，代为患者煎、熬中药，以方便患者就医治疗。谢谢！
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