1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：业经单位党组织和上级会同意，大会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届工会“三委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

    2、做好选举工代会代表工作。工代会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生。

    代表比例为：①会员在100人以下的基层工会召开全体会员大会；②会员在100人~500人的，代表比例为25%~20%；501人~1000人的，代表比例为20%~10%；1001人~5000人的，代表比例为10%~6%；5001人~10000人的，代表比例为5%。③万人以上的基层工会代表数不超过500人。④基层工会会员代表的组成要具有广泛群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，学校、科研单位中的教职工和科研人员会员代表一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表（农民工）应占一定的比例。

     3、审查代表选举程序和代表资格，工会“三委”委员的候选人应推选为代表。

    4、协商产生工会“三委”委员候选人。会员人数25人以下的基层工会，设主席或组织员1人；25人至200人的，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数，差额率为5%；经审会、女职工委委员数根据单位实际情况设置。工会“三委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）分工会为单位提名推荐，由工会根据大多数会员的意见，提出工会“三委”委员候选人建议名单。

    5、向上一级工会报告工会“三委”委员候选人推荐情况并协商工会正、副主席候选人。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征求上级工会的意见，由党组织向上级工会提出书面征求意见函，并附个人简历和现实表现材料。并同时提出经审委主任、女职工委主任候选人名单一并上报。

    6、工会“三委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党组织同意后，工会要以书面形式并附“三委”委员候选人情况简介表（以姓氏笔画为序）报上级工会审批。审查批复后，公布候选人名单。      共2页: 上一页 1 [2] 下一页