三、实施阳光关爱行动，让困难员工对集体的温暖感到满意
工会把公司对员工实施的福利带来的舒适化作对困难员工的关注关心，开展了关爱困难职工阳光行动，为两名身患重病的员工进行爱心募捐，使他们分别获得3万多元的捐助资金和工会3000多元的资助。公司每年组织员工体检。去年一位员工查出了严重的肾病，工会及时进行专项资助，使他得到有效治疗，现在已基本康复重返岗位，公司还为他调整了轻闲的岗位。我们在实施关爱援助过程中感到，对患大病、重病的员工进行资助，仅靠个人捐款只是杯水车薪，从长远看对企业也是一个不轻的负担，对特殊困难的员工一定要给予实实在在的资助。工会在征得公司行政同意后，向全体员工发出了“爱心互助基金计划”的倡议，每位员工每月自愿捐助5元钱参加计划，实行滚动发展，对员工本人及其直系亲属如患大病、重病和意外事故造成重大伤害等实施资助，资助金额从几百元到两万元不等。目前此项计划已经准备就绪，近期将正式启动实施。
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