4、加强培训，开展评先评优活动，促进农民工素质有效提升。
发挥评先评优等活动的优势，开展各类技能比赛，创造条件积极支持、鼓励农民工参加技能比赛，努力为广大农民工搭建岗位成才的绿色通道。组织评选全市百名优秀农民工和十佳农民工，展现农民工的优秀品德和进取精神，让全社会进一步全面真实地了解、认识农民工，提升和增强平等对待的理念，更好地激发全市农民工发挥生力军作用，为实现我市又好又快发展、基本实现现代化宏伟目标建功立业。把保障农民工生命安全和健康放在重要位置，发挥工会工人文化宫和基层工会作用，加强农民工的安全教育培训工作，增强农民工防范意识和自我保护能力，全市培训人数达5000人。深化“安康杯”竞赛活动，加强农民工职业安全卫生的教育和督促工作，监督用人单位严格执行安全卫生标准，预警重大安全事故的发生。
5、增强农民工工会意识，最大限度地组织农民工加入工会。
进一步广泛宣传工会组织的地位、作用，宣传工会组织在维护职工权益特别是农民工权益方面所起的作用，通过农民工夜校、企业宣传阵地，编印赠送手册等途径使广泛农民工对工会有进一步的认识和了解，积极宣传在维护农民工利益方面的典型做法和工会为职工、农民工所办的好事，增强工会组织在农民工心目中的亲和力，增强工会组织的吸引力和引导力。加强新经济组织建会工作，加强基层百人以上和50人企业独立建会工作，通过有效地组建工会组织，加速组织农民工入会。加强传统产业、行业中企业农民工入会工作，在对农民工入会工作做到高度重视，努力实现入会率100%的要求。要特别重视劳动密集型企业、高校、医院、保安等行业农民工入会工作，作为重点加强组织和推进，努力提高全市农民工入会率，并达到较高的水平。
共3页: 上一页 [1] [2] 3 下一页
|
