人民银行常州市中心支行 徐奎炳
工会财会工作是工会工作的重要组成部分，其基本职责是负责工会经费的收支、核算和管理工作。有效地收好、管好、用好工会经费、充分发挥工会经费效益对提高工会组织凝聚力、号召力和影响力，更好地为职工群众服务，具有十分重要的意义。作一名合格的工会财会人员，要切实履行好工会财务工作职责，必须具备工会、法律、会计、财务管理等多方面的知识和技能，做到以下“四个精通”：
一、精通政策法规
工会财会人员要着力提升自身素质，做到“四懂”：懂形势、懂业务、懂法律、懂创新；“三有”：脑中有政治、心中有职工、手中有典型；“三能”：能讲、能算、能干。工会财会人员要不断加强理论学习，用科学发展观和中国特色工会理论武装头脑，始终坚持“以职工为本”的理念，努力提高政策理论水平。工会财会人员要认真学习《工会法》、《会计法》等相关法律法规，熟悉工会各项制度规定，并能把握其精神实质和内在要求，自觉形成按法、按章、按制度规范办事的工作习惯。工会财会人员要加强学习，积极自觉参加各种类型的工会财会政策法规培训，不断更新知识储备以更好地适应形势发展的需要。
二、精通治财方法
工会经费来源于政府行政划拨和工会会员缴纳的会费，如何将有限的经费用在刀刃上，要靠工会财会人员做到生财有道、用财有节、治财有方。工会财会人员要主动与单位有关部门配合，比如举办工会活动时尽量与财务部门配合，争取财务部门的财力支持；购买大宗工会物品时与行政部门配合，积极参与或委托行政部门进行集中采购，通过市场化竞争获得最优价格，最大限度地节省经费开支。工会财会人员要不断完善工会经费使用规章制度，建立健全工会财务管理办法，本着厉行节约的原则，压缩一切不必要的费用开支，坚决杜绝铺张浪费行为，树立勤俭节约的良好风尚。工会财会人员要做好与单位领导的沟通工作，对少数新上任、不熟悉、不重视工会经费工作的领导要主动接触，多做政策、法规的宣传解释工作，向领导传达工会经费工作“取之于民、用之于民”的根本原则，努力争取领导同志对工会经费工作的理解和支持。
三、精通财务核算
加强工会经费核算管理是做好工会财会工作的关键环节。工会财会人员要完善工会经费的预算管理制度，按照《预算法》和《工会预算管理办法》的要求，制定科学合理的工会财务预算，并切实按照预算计划办事。具体制定年度预算计划时，工会财会人员要摸清家底，掌握近几年工会财务收支的基本情况，了解工会经费使用特点和规律，对全年工会活动、工会财务工作统筹兼顾、通盘考虑，力求预算编制的科学性、可行性，使工会预算成为服务工会全局工作完满完成的财力保证。工会财会人员要强化费用支出管理制度，一旦制定工会经费使用计划和开支标准，就要认真执行，不能擅自突破、擅自提高指出标准，确保预算计划的严肃性。工会财会人员要严格遵循工会开支审批制度，防止虚列支出、随意支出或人为加大支出，切实履行好财务管理职责。综上述，工会财会人员要根据工会工作的总体安排和要求，保重点、保发展，突出以职工为重点，把更多的经费用在维护职工权益、促进职工发展、为职工办好事、办实事上来。
四、精通资产管理
工会资产是各级工会发展工运事业的重要物质保证，是全体工会会员的共同财富。工会财会人员要珍惜工会的家产，要守得住、管得好，在做好账务核算的同时做好实物资产管理。账务管理和实物管理不可分割，如果只重视账务管理而忽视实物管理，将会造成工会资产流失，因此用工会经费购置的不管是固定资产还是低值易耗品都要做好登记、入帐、领用等一系列手续，定期开展资产清查盘点，保证工会资产的完整、保值、增值，从而更好地为基层工会服务、为职工群众服务、为工运事业服务。
2008.9
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