现在，我受市机电冶金工会常务委员会委托，向全体委员会议报告工作，请予审议。

第一部分  建会以来所做的工作

常州市机电冶金工会委员会于2007年9月建会以来，我们全会上下共同努力，圆满地完成了各项任务。各级工会，尤其是各企业工会和各位委员，在促进企业、产业的健康发展，构建和谐劳动关系中发挥了积极作用。

一、工会各项重点工作进一步落实

1、广泛参与产业经济建设。坚持把组织职工围绕经济中心、服务产业发展、参与企业建设作为产业工会工作的一项基本要务。围绕支柱产业、重点企业、重大建设工程、重大技改项目广泛开展多种形式劳动竞赛。重点围绕安全环保，品种质量，服务品牌，科技攻关等具有产业特色、符合企业实际需要的劳动竞赛。据统计，产业工会承担参与、以及有行业、企业工会组织实施的，具有重大影响的劳动竞赛达100多项。为产业的健康发展，发挥了基础保障作用。

2、着力推动工资集体协商。为全面落实市委、市政府提出的目标，我们把推进工资集体协商列为季度工作会议必需报告的重点项目，采取下发指导文件、召开专门会议、实行目标责任管理等形式推动这项重点工作全面开展。还通过约见、约谈相关行业协会和企业组织负责人，联手合力推进工资集体协商，全力加强对这项重点工作的领导。

3、有序促进劳动关系和谐。举办CSA8000贯标现场示范交流活动，扩大CSA8000宣传，促进更多企业接受《常州企业社会责任》标准，申报贯标备案登记的企业有所增加。在全市《常州企业社会责任》标准达标企业中，本产业工会下属企业占12家，其中有3家企业获的市政府企业社会责任奖和省劳动关系和谐企业奖。

4、积极探索民管制度创新。探索和创新职代会制度建设。以建立企业社会责任报告制为抓手，促进全产业职代会制度建设的创新和发展。为及时总结和扩大试点单位的实践经验，市总全文转发企业社会责任报告制度文本，并全面推广运用。目前，已有80家企业实行企业社会责任报告制。省人大副主任、总工会主席张  艳就此项实践作出重要批示，常州市总推行“企业社会责任报告制”很好，是推动各类企业构建和谐社会的好形式。今年我们又开展建立劳动合同指导员队伍的探索，并提出规范企业劳动用工制度民主程序的意见。

二、产业工作特色进一步显现

1、开展企业工会工作建设年活动。率先开展企业工会工作建设年活动，先后组织《企业工会工作条例》专题培训班，大部分企业工会干部参加培训学习，已经上报8家企业作为市总的示范单位，有2家企业参加全市交流。

2、组织职工技能大赛或观摩活动。产业工会通过组织职工技术、技能表演、观摩活动，组织企业职工积极参加全市名师带高徒活动，全市名师带高徒现场会，在常林股份公司召开，鼓励企业根据需要开展多种形式拜师学艺和技能培训活动，大力提升产业工人技能素质，全产业有80对师徒结对。产业工会承办2项全市职工技能大赛。一是由冶金行业工会和中天钢铁工会承办维修电工项目，二是由机械装备行业工会和飞机制造公司承办电焊工项目。投资1、6亿元的常柴欧Ⅲ标准多缸柴油机竞赛项目已经投产。

3、开展多种形式节能减排活动。各企业工会总结长期以来行之有效的合理化建议、小改小革等群众性技术革新活动经验，今年以来广泛开展以节能减排为主要内容的多种形式经济技术创新活动。南汽汽车随车工具有限公司工会，坚持开展六小经济创新，征集合理化建议338条，全公司共增收节支200万元。常柴多缸柴油机生产基地仅车间照明节能灯一项，就可每年节约电费120万元。

4、开展共建和谐劳动关系活动。积极开展共建和谐劳动关系活动，促成相关行业形成推动全行业开展工资集体协商工作的指导意见。电子行业工资集体协商和合同签订，成为全省第一个地市级行业性工资集体协商和合同。根据企业特点，积极开展球类、书画、摄影、音乐、舞蹈等职工喜闻乐见的群众文化体育活动，陶冶情操、融洽关系。

三、工会自身建设进一步完善

1、完善产业工会组织建设。严格按照工会“产业与地方相结合”组织原则，和“工会代表制联合制”组织制度，组织实施产业工会的规范组建。实现工会组织管理有序调整的同时，按照行业相同相近这一基本要求，进一步理顺产业、行业、企业工会组织体系，优化工会组织管理，实现组织不断线，工作有提升。

2、加强产业工会能力建设。四个行业工会能够根据各自的章程、制度和行业特点开展活动，坚持按照产业、行业、企业工会组织体系进行实际运作，组织关系逐步理顺，组织网络逐步完善，产业工会工作能力正在逐步形成。

3、加强调研分类指导。各产业工会能够积极围绕市总确定的工作重心，完成市总提出的各项任务，参与市总组织的重大活动。带领产业工会到基层企业调查研究，加强对基层工会的服务指导，全年走访各类企业50家。

我们全体委员、各级工会共同努力，基本完成了一次全会确定的各项任务。值得一提的事件是汶川大地震募捐赈灾活动其间，各级工会积极响应每个会员捐一元钱的号召，超额完成募捐任务。在此，我代表全体常委表示诚挚的感谢。

第二部分  全会面临的主要任务

7、14召开的市总十二届十一次全委（扩大）会议，进一步明确了全市工会当前和今后一个时期的主要任务和工作重点；7、16市委召开的十届五次全体（扩大）会议，进一步揭示当前全市经济社会建设面临的客观形势和实际困难。处在这样一个关键时期，给工会围绕中心、服务大局、完成任务、履行职责增添许多不确定因素。我们要进一步解放思想、统一认识、坚定信心，采取积极措施，力争把今年全会各项重点工作落到实处。

一、把促进企业发展放到头等重要位置。

1、开展解放思想与促进企业发展大讨论活动。通过开展企业有困难、工会怎么办，企业要发展，我们怎么干？为主要内容的群众性宣传教育讨论，进一步加大 “促进企业发展、维护职工权益”这一企业工会工作基本原则的宣传贯彻落实力度，把各级工会的思想认识统一到贾主席的重要讲话精神，和戚主席所作的工作报告上来；教育职工以工人阶级大公无私的精神，正确把握促进企业发展和维护职工权益的关系，把职工群众的注意力集中到企业生产经营过程中的重点、难点问题上来。通过宣传教育和大讨论，明晰发展思路，喊响促进企业发展的行动口号；坚定发展信心，形成与工会职责相符合的工作路数；提升发展能力，采取工会力所能及的措施，争取企业有发展、职工得实惠的实际效果。

2、开展节能减排和降本增效金点子评选活动。在全总“节能减排”电话会议之后，我们已经通过会议进行重点部署，在全产业全面开展“节能减排”为主要内容的降本增效活动，和“创优增效”为基本目标的群众性技术创新等主题活动。现在已经涌现了冶金行业的废砂回收、电子行业的优化操作、装备行业的套材下料、汽车行业的节能光源和六小创新等一系列具体成果。准备在年底进行节能减排和降本增效金点子评选，动员基层工会和职工群众通过创业、创优、创新，与企业同舟共济，共度难关。

3、开展工会促进企业发展真打实招展示活动。工会十二届十次全会以来，我们更加重视找准工会在促进企业发展中的基本定位，更加重视工会在促进企业发展中的作用发挥，更加重视工会促进企业发展典型的培育。目前，已经形成了宝菱重工《开展“两赛一创”主题活动  促进企业又好又快发展》、东风农机《开展百日攻关保为企业分忧解难》、江苏电力《构建创新平台  推进公司发展》等一批促进企业发展的实际做法和具体成果，我们准备通过全委扩大会议交流展示这些真打实招，引领全产业更多企业的工会和广大职工紧紧围绕企业重点产品开发、重大技改项目实施、重要生产工具经营指标完成，开展攻关竞赛，投身到促进企业发展具体实践中去，发挥产业工人的主力军作用。

二、把市总三个重点四大行动落到实处

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。要抓住实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的有利时机，积极为广大劳动者说话办事。

市总提出的组织建设、技能竞赛、培育先进三大重点，和创业就业、职工教育、帮扶维权、和谐企业四大行动是一个系统工程。突出三大重点有利于加强创业就业行动的组织和引导；开展四大行动有利于夯实创业就业的基础和保障。要把三大重点和四大行动有机结合，同步推进。

关于三个重点

1、组织建设。一是抓紧完成世界五百强企业（富士常柴罗宾）建会任务；二是重视企业产权机构调整过程中的工会组织建设；三是深入开展合格工会和创建模范职工之家活动，按照《企业工会工作条例》要求，健全组织、规范制度、按时换届，选优配强企业工会主席、及时调整补充工会干部，全面加强企业工会建设。

2、技能大赛。一方面，根据市总的统一安排，重点参与数控技能竞赛的组织参赛和竞赛服务工作；另一方面，鼓励企业工会从本企业的实际需要出发，通过组织技能培训、开展技能比赛等活动，加快提升职工的岗位技能素质。

3、培育先进。一是积极参与“感动常州十大职工”评选和做好推荐工作（现已推出感动东芝、长沙、日本的农民工出身的技工封其山；有不畏技术权威、掌握多门技能、攻克技术难关的下岗再就业和岗位创业者高宝华；有技高一筹、带动全班、勇担重大项目大梁、勇创54项革新成果的第二代劳模张  伟）；二是为呼应市总关于创业就业行动的号召，在全产业开展机电冶金十大创业先锋评选活动，营造学赶先进、正当先进的氛围；总结推广江苏电力劳模工作室的做法，更好发挥先进典型的示范作用。

关于四大行动

1、创业就业。立足本职岗位创业是职工参与创业就业行动最为直接、便捷的选择，也是对职工权益的具体维护。要通过组织技能培训、开展技能比赛等活动加快提升职工的技能素质，今年重点组织落实市第九届职工技能大赛数控技能竞赛暨第三届全国数控技能大赛；通过劳模工作室、明师带高徒、岗位技术革新等活动大力增强职工创新创业能力。努力造就一支适应又好又快科学发展，就业能力强，创业水平高的新型产业工人队伍。

一是重点推广船用电缆工会帮助困难职工家庭成员提供就业机会，西变常变、银河电器通过拓展市场、开发产品、延伸作业，为下岗职工和农民工增加就业岗位等做法和经验，巩固和扩大职工就业；二是重点推广常柴股份岗位技术革新等活动，大力增强职工创新创业能力。努力造就一支适应又好又快科学发展，就业能力强，创业水平高的新型产业工人队伍；三是做好过细工作，掌握本产业下岗工会干部和就业困难职工的基本情况，帮他们落实上岗培训，为他们寻找就业机会，提供就业信息，为他们自主创业提供服务和扶持。最近，我们策划邀请部分下岗、失业的企业工会干部共商创业就业大计。

2、职工教育培训。一是重点推广常林股份明师带高徒活动，用传统教授的形式，传承和发扬岗位技能；二是推广二电仪公司《履行工会教育职能  鼓励职工自学成才》的经验，引导更多职工通过岗位培训、业余进修、自学成才；三是广泛持续开展劳动法律法规的系统普及培训，今年的培训重点是《劳动合同法》；四是以企业文化创建为载体，禹教寓乐，让广大职工在健康向上的文化体育娱乐活动中陶冶情操、接受教育。年内举办职工摄影巡回展览。

3、帮扶维权。重点推广国光信息、常宝钢管实实在在为职工办实事的做法和经验，积极为广大职工说话办事，特别致力于改善职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量；加强劳动执法监督和群众性劳动保护工作， 建立劳动合同指导员队伍，已经有40家企业工会向产业工会申报备案劳动合同指导员名单。有效维护职工首签、续签、履行、解除劳动合同，以及劳动过程中的正当权益。

4、和谐企业。一是建立健全职工代表大会制度，全面实行企业履行社会责任向职工代表大会报告制度；二是规范执行劳动法律法规过程中的民主程序，指导企业工会通过职工代表大会分期分批重新审查、修订、完善企业涉及劳动用工方面的规章制度；继续推广绝缘材料、江苏电力履行社会责任，发展和谐劳动关系的经验，推动更多企业承担社会责任，深入开展创建劳动关系和谐企业活动。

三、把改进产业工会建设提到议事日程

再过一个多月时间，机电冶金工会委员会将满一周岁了。工会组织在履责能力、组织架构、运行机制等方面还存在许多缺陷和实际问题。

1、增强创新意识。面对新形势、新任务，要求我们不断用新眼光认识新事物，用创新的思路促进难题的解决。联系本产业的实际，思考和酝酿改进工作的措施。坚持解放思想，牢固树立服务中心的大局观念

坚定产业工会方向。党的十七大进一步指明了工会工作的方向。工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的十七大精神上来，更加自觉接受党对工会工作的领导，更加坚定不移走中国特色工会发展道路。

坚持服务发展大局。要更加自觉地走科学发展道路，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益。教育、动员、组织广大职工围绕全市工作重心，积极投身“又好又快科学发展”。

科学履行工会职能。强调工会服务大局，并不意味着放弃履行职能。要求城市工会在服务全市大局的实践中，找准工会工作的切入点和着力点，确立工会工作与经济社会发展同行，与构建和谐常州同步的发展思路；树立积极为职工解难，主动为企业分忧的服务理念；把握立足当前切实维护职工权益，着眼长远全力关注企业发展的工作定位。全会要把思想认识统一到市总工会的既定目标上来，在服务全局过程中更好地履行工会的社会职能。

2、把握发展机遇。今年六月，全总有史以来，召开全国产业工会工作会议，会议审议并通过了《关于加强和改进新形势下产业工会工作的意见》，全总已经于6月24日以总工发（2008）41号下发了这个文件。应该看到这是全国产业工会，乃至城市产业工会、行业工会建设和发展过程中遇到的前所未有的历史性机遇。我们认为要认真学习和贯彻全总全国产业工会工作会议和《关于加强和改进新形势下产业工会工作的意见》文件。只要坚持市总工会的准确把握和统一领导，就能为城市产业工会的建设和发展有所作为。

3、注重自我完善。重视行业工会面临的问题，鼓励行业工会按照各自的章程开展工作，争取为行业工会开展特色活动提供力所能及的支持；加强与地方工会的合作，改进对企业工会的服务和指导，提升产业工会的凝聚力，努力提高职工群众的满意度和社会的认可度。

学习贯彻落实市总十二届十一次全委（扩大）会议精神，倍感任务艰巨、责任重大。但是我们坚信只要坚持市总工会的正确领导，切实加强产业工会的作风能力建设，集全会之智，举全会之力，立足当前，狠抓落实，随着工作重心的转移和推进，就有可能逐步化解面临的问题，促进组织体系的完善，实现运行机制的改进，就有可能在市总重要工运理论的推陈出新、重要决策意图的探索实践、重大战略部署的贯彻执行、重点工作落实推进以及疑难问题的攻克破解等各个方面，更好发挥产业及下属企业工会的先导和引领作用。

让我们在为奥运喝彩加油的同时，为履行工会的神圣职责，为广大劳动者更多分享经济社会的发展成果，为工会和职工与经济社会得到同步发展而鼓劲加油和努力奋斗！