320个就业岗位，只有20多人竞聘，在近年来招聘会中极为少见。15日上午，市总工会推出“助你就业阳光行动”，组织了27家用人单位，单独为今年高校毕业、面临就业的困难家庭子女开了一场充满人情关怀的招聘会。

　招聘会之前，市总工会特地对这批困难家庭子女作了全面调查，具体了解这些学生的毕业学校、所学专业、就业意向，以便有针对性地选择招聘单位，让招聘单位针对学生的实际状况提供就业岗位，此次招聘岗位涉及管理、餐饮、计算机、装璜设计等类别。在市总工会招聘现场，由于求远大于供，这些特困家庭的子女有了较大的选择空间。求职者蒋樱子半个小时已投了4份简历，她的就业观念比较务实：“我刚从大学毕业，没什么工作经验，只要是合适，有发展的机会，我都会去尝试一下。”许多岗位发展前景还挺不错，但这倒不完全是出于对特困家庭子女的同情照顾，用人单位特别看重特困家庭子女所具备的品质。常州月星集团有限公司王丽说：“和他们交谈后，我感觉他们能吃苦耐劳，应该能稳定发展。”江苏菜根香餐饮连锁有限公司负责人顾澄则表示，感觉他们对待工作的态度比较踏实认真。

　但记者也发现，和普通家庭的孩子相比，部分特困家庭的子女还不够自信，这些因素也直接影响到他们的就业。据初步统计，这次和用人单位达成初步就业意向的特困家庭子女只有三分之一。市总工会保障工作部副部长蔡晓芳指出：“有的特困职工家庭子女性格比较内向、自卑，专场招聘会后，下一步我们将进行就业、创业培训，让他们调整心态，尽快走入社会。”

刘海斌 谢韵