常工女[2008]2号
各辖市、区总工会，产业、局工会联合会，直属单位工会：
《江苏省实施妇女权益保障法办法》于去年底修改出台，这为维护女职工合法权益提供了法律保障。为使广大女职工真正了解并掌握《江苏省实施妇女权益保障法办法》，依法维护自己的合法权益，省总工会女职工委员会决定于5-6月在全省集中开展《江苏省实施妇女权益保障法办法》宣传活动，并同时开展女职工权益保障状况调查。现将省总工会女职工委员会要求通知如下，请认真贯彻执行：
一、指导思想
以邓小平理论和科学发展观为指导，深入贯彻“组织起来，切实维权”的指导方针，突出履行维护职责，通过大力宣传《江苏省实施妇女权益保障法办法》，努力提高女职工的法律素质和依法维权的能力，促进形成女职工权益相关法律法规落实的良好氛围；通过调查分析研究当前女职工权益突出存在的问题，推动其它女职工权益相关法律法规的修改和完善，使维护女职工权益的法律法规形成配套完备的制度，进一步营造女职工发展的良好环境。
二、主要内容和形式
宣传要围绕《江苏省实施妇女权益保障法办法》、《劳动合同法》等相关法律法规，重点突出女职工权益、女职工劳动保护和女职工生育政策等内容的宣传，通过培训、知识竞赛、咨询、以案说法、监督检查、调查等多种形式，广泛向女职工和用人单位宣传女职工权益的相关法律法规。省总女职工委员会一方面将利用江苏工人报“维权课堂”开展系列宣传；另一方面重点开展全省女职工权益保障状况调查（问卷附后），围绕不同所有制企业、不同女职工群体的权益状况进行深入调研，及时查找和反映当前女职工权益存在的突出问题，切实表达女职工的利益需求，维护女职工合法权益和特殊利益。
三、要求
宣传要有影响。宣传活动要突出主题、富于特色、展现活力，以女职工喜闻乐见的形式，切实将女职工权益相关法律法规送到女职工中，特别是女职工较为集中的行业和女农民工中，要努力做到电视、报纸、网络、电台等各大新闻媒体声影结合，形成声势和影响。
活动要有成效。内容要紧紧围绕女职工最迫切关心、关注的权益问题展开，力争通过活动推动解决1-2个具体问题，办成1-2件具体实事，真正使女职工享受到利益和实惠。
调查要有深度。女职工权益保障状况调查要围绕不同所有制企业、不同女职工群体展开，各单位可根据各自实际，有重点地开展调查，同时在样本选取时要注意点面结合，忌同一个单位或同一个年龄段集中问卷，避免因反映情况大同小异而影响面上调研效果。要确保调查研究既客观真实，又体现深度，有助于对有关问题的分析研究和推动解决。
各单位要认真组织实施，并将活动情况（含活动图片）及时报常州市总女职工部。女职工权益保障状况调查由金坛、溧阳、武进、天宁、钟楼五个辖市、区进行。每辖市、区发放调查问卷40份，其中女农民工20份；分布企业8家，并且国有、外资、私营及不同行业平均分布。请于5月底前回收问卷并统一输入EXCEL表（随本文件电子版发送至邮箱）和调查报告（2000字左右）一起发送至zxp05201@sina.com。

附件：女职工权益保障状况调查问卷


常州市总工会女职工委员会
2008年4月16日

附件：
女职工权益保障状况调查问卷