进一步建立健全工会劳动监督调解机制。协调解决劳动争议重大隐患16项，会办重大信访案20件，提供法律援助3件，为来访的劳动者落实工伤待遇和收回被拖欠的工资共计91万元，在市总进行劳动仲裁观摩庭6次，承办中院委托调解的劳动争议案10件，全市工会接待和受理信访共计3300批次4500人次。进一步加强群众性劳动保护监督工作。各级工会开展创建劳动保护工作合格、示范工会活动，“安康杯”竞赛参赛企业扩大到778家，参赛人数23万人次。开展监控法企业达220家，监控点675个，在市重点工程工地举行“安全文化进工地文艺演出”。
三、完善困难职工帮扶机制，真情服务广大职工群众
困难职工帮扶机制更加突出服务与质量。今年共为近千名特困职工发放了160余万元的消费品补贴和慰问金。全市各级工会针对困难企业、职工、劳模、农民工共筹集发放元旦春节慰问款总额2500多万元,市总与新城集团共同建立500万元的新城公交爱心基金惠及全市870名困难职工。关爱农民工“五送”行动更加充满温馨与关怀。协助政府召开全市农民工安居工程现场观摩推进会，继续实施农民工春节平安返乡专项行动，开设了常州到阜阳、苏北的专列、专车，奖励赠送四川籍优秀民工30张返乡机票，继续出资40万元合作开办2所“五一”蓝天学校，出资30万元为全市2万余名农民工免费送伤残互助保障，全省工会农民工工作现场会在常成功召开。再就业工程更加注重创业与扶持。全年工会职介帮助成功就业8446人次，有97位二次创业职工获得市总近30万元的创业资助，通过创业带动了上千名职工成功就业。
四、大力加强工会自身建设，工会创新创模创优取得佳绩
以创新创模创优为动力，激发工作新活力，提升工作新水平，为发展和谐劳动关系提供了坚实的组织保证。创新推动工会组织建设取得新突破。全市镇级工会建制率、高配率、专职率取得重大进展，省委组织部与省总工会联合在常召开全省开发园、工业园区非公企业党建带工建现场会，四个驻会产业以联合代表制模式全部建立健全产业工会委员会，召开全市企业工会工作会议，评选表彰了一批常州市模范先进职工之家和优秀工会干部，全年又新建了6个乡镇、街道总工会，新建基层工会4295家，新发展会员12.3万人，地方工会代表常任制不断完善，代表提案全部办结，满意率为95%。 创模激发基层工会展现新活力。金坛市总工会等7个辖市（区）总工会和产业（局）工会荣获了“常州市工会工作模范单位”称号，继常州市、金坛市、武进区总工会创省模成功后，今年溧阳市、天宁区总工会又获江苏省工会工作模范市（区）殊荣，我市工会的创模工作在全省名列前茅。创优促进工会各项事业新发展。召开了纪念常州（武进）总工会成立八十周年大会，精心编纂的《常州工人运动80周年》一书由中央文献出版社出版，表彰了100名工运功勋。工会女工、干部培训，财务、经审、工运研究、信息和工会宣传等工作成绩出色，市总企事业正在步入可持续发展轨道，市总确定的2007年度为职工兴办的十件实事也基本完成。
在肯定成绩的同时，也存在许多方面的不足：一是重点工作的力度特别是工资协商的续签率、规范性和实效性还需提高；二是相当部分的企业工会建设仍然薄弱，职工维权受到影响；三是工会工作机制和活动方式亟待改进，工会干部的素质与能力有待进一步提高。这些都要在今后的工作中加以解决。
二、2008年工会工作任务
今年工会工作的总体思路是：坚持用党的十七大精神统一思想，凝聚力量，重点围绕我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的总体目标，带领全市职工投身经济建设主战场，进入社会建设新领域，构建民主管理新平台，充实企业文化新内容，为发展经济、改善民生、推进民主、繁荣文化作出新的贡献。
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