常州市工会干部学校自1994年被中华全国总工会授予全国工会干部教育先进集体荣誉后，就给自己确定了更高的发展目标，那就是要把学校建成“立足工会，面向社会，具有一定规模，能够多功能办学的教育培训阵地。”其中，常州市工会干校把职业教育列为拓宽办学领域的重要途径。
常州市工会干部学校介入职业育，既是学校身拓宽发展空间的要求，也是改革开放赋予常州工会干校的历史任务。常州市工会校跻身职业教育行列，是从下岗工人再就业培训开始。1992年，邓小平同志南巡，奠定了建立社会主义市场经济体制的理论基石，全面深化国有企业改革从此拉开大幕。正是在这一背景下，“下岗分流，减员增效”的方针提出，工会代表和维护职工合法权益的身份凸显，常州市工会干校也就这样被推上了再就业培训的历史舞台，此时，是公元1993年。当时中华全国总工会组织部和江苏省总工会组织部对常州市工会干校均寄予厚望。常州市工会干校也确实尽了自己最大的努力，为下岗工人寻找继续就业的途径开办了各种各类培训班，比较成功的包括有家政、护理、计算机、物业管理、餐饮服务、客房服务、英语、日语、秘书、推销员、公关员等，许多参加培训的下岗失业人员因此得以重新走上工作岗位。为了使职业培训更具规范性和权威性，常州市工会干校与南京旅游学校、江苏广播电视大学建立合作关系，联合举办大中专层次的学历教育，办得成熟的专业有餐旅管理、法律(劳动法方向)。餐旅管理自1994年招收第一届职业高中班，1996年开设职业中专，2000年获准开办五年一贯制大专班，迄今已有十年办学历史。由于学校管理严格，教学严谨，和在培养目标上的高标准高定位，毕业生受到普遍欢迎。今年，常州市工会继续招收五年一贯制大专和三年制中专，从目前所得到的信息，应届初中毕业生中成绩中等的学生对常州市工会干校所办餐旅管理专业表示了浓厚的兴趣。三月份起，已陆续有人前来咨询，鉴于三年制中专仍有机会报考对口招生的普通高校，一些中考分数接近重点高中录取分数线的考生，也愿意进入三年制中专。旅游是未来最具发展前景的行业，有预测说，21世纪百万年薪的五类人员中，就有旅游业高层管理人才。常州市工会干校经过十年的奋斗，已初步实现了自己的目标，一个以干部教育为龙头，干部教育、职业教育、继续教育三位一体的办学体制已经形成。2001年，现任校长被中华全国总工会命名为全国工会干部培训教育“十佳”先进个人，2002年学校扩建项目在常州市总工会全力支持下被列入常州市社会事业发展规划，常州市工会干校正在充满信心朝着新的目标前行。 ()
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