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工会干校
工人文化宫
工人疗养院
工联人力资源公司
 
问题: 不给我高温费
回复: 您所反映的问题涉及到单位高温费发放的制度规定,因为虽然国家和省里规定了每年按4个月发放,但是具体是哪4个月,单位可以通过内部的合法程序加以明确的。 如果您的同事已经享受了,那么要弄清楚他们享受的是6月份的,还是7月份的,如果是6月份的,那么原则上讲您是可以享受的。 建议您在了解清楚情况后,与单位友好协商解决,如果确实应当享受并且经过协商后单位还是无故不支付的话,您可以来市总工会登记情况,我们再来调解。 谢谢!
问题: 单位不肯签合同
回复: 从单位用工的第一天起,双方就应当签订劳动合同,没有签订合同是不对的,当然,如果单位要求与你签订,而你不同意除外。 你可以收集一些诸如:工资条、工作证、出门证、考勤表等等一切能够证明你在这个单位工作的证据作为物证。谢谢!
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我要维权
 
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在常州市总工会十三届二次全委(扩大)会议上的
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王兆国在全国总工会十五届二次执委会议上的讲话
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工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定
工会会计制度
企业工会主席产生办法(试行)
工会女职工委员会工作条例
 
您认为当前劳动模范的社会地位如何
一般
不清楚
·宣教部
·组织部(机关党委、企工部)
·民管法工部
·保障女工部
·财务事业部
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创建社区工会品牌 彰显共建工作成效(常州茶山街
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